Zřejmě je na místě zeptat se Vás, proč jste se rozhodl kandidovat do Evropského parlamentu a proč právě za stranu Viktora Koženého.
Dnešní doba je, myslím, vhodná pro provedení určitých změn v naší společnosti. Protože se i já chci podílet na budoucnosti našeho státu, rozhodl jsem se vstoupit do nové politické strany a kandidovat za ni do Evropského parlamentu. OFD je na veřejnosti prezentována jako strana Viktora Koženého, který má hlavní podíl na jejím vzniku, ale jako každá jiná strana má ve svém společenství lidi, kteří mohou v rámci strany prezentovat své vlastní myšlenky a návrhy.
Setkal jste se někdy s panem Koženým anebo jste se nechal naverbovat na jeho stránkách, jak k tomu vybízel?
Osobně jsem se s panem Koženým nikdy nesetkal, nicméně mne zaujaly jeho poznatky a podněty k možným změnám ve společnosti. Dovolil bych si tvrdit, že hlavním lídrem naší strany je pan Helmut Gänsel. Po několika setkáních a seminářích mi byla nabídnuta možnost kandidovat do EP za tuto stranu.
Skutečně si myslíte, že prostřednictvím této strany máte šanci prosadit své vlastní myšlenky?
Jak jsem již uvedl, každý člověk má možnost vyjádřit svůj vlastní názor, své vlastní myšlenky a návrhy, podněty. Já vyjadřuji své názory a myšlenky prostřednictvím naší strany.
Můžete mi některé myšlenky a názory prezentovat?
Stále je pro některé politiky v EU palčivá otázka Benešových dekretů. Jedná se o politiky z Německa. Osobně k dekretům zaujímám stejný postoj jako většina obyvatel této země, a to ten, že Benešovy dekrety jsou stále platné, stále jsou součástí českého práva. Na půdě EP, který se již touto problematikou zabýval, by neměla být tato otázka již probírána. Chtěl bych se zasadit o to, aby Benešovy dekrety byly stále platné.
Zkusme něco aktuálnějšího, na mě osobně Benešovy dekrety nezabírají. Co třeba politika zaměstnanosti, přicházíte s něčím novým?
V otázkách politiky zaměstnanosti nemohu zásadně souhlasit s prohlášením některých levicově orientovaných politiků, že se budou snažit, zjednodušeně řečeno, o dorovnání platů zaměstnanců na úroveň platů zaměstnanců stávajících členských států EU. Nedodvedu si dost dobře představit, jak já jako zaměstnavatel vyplácím svým zaměstnancům plat ve výši např. padesát tisíc korun. Představa je to sice hezká, ale nevím, jak této skutečnosti docílit, z jakých peněz bude tato mzda vyplácena. Osobně si myslím, že toto jsou pouze populistická hesla politiků bez zásadního podložení fakty. Podnikatele myslím dále odrazuje výše daňového zatížení, včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění, neochota státních úředníků pomoci podnikatelům v rámci jednání s úřady. Mimochodem placených právě z těchto peněz daňových poplatníků. Podnikatelský stav stále klesá a v očekávání je další snížení tohoto stavu se zavedením výběru minimální daně z příjmů.
Tady nastává otázka, co s těmi podnikateli? Pravděpodobně se někteří stanou žadateli o práci na úřadech práce a někteří se stanou zaměstnanci...
To říkáte, jak by to nemělo být. Máte nějaký recept pro zlepšení situace?
Pro podporu podnikání je zapotřebí snížit daňové zatížení podnikatelů. Potom si každý rozmyslí hledat různé náklady a skupovat služby jen proto, aby nemusel odvádět tolik peněz na daních. Přitom stačí daňovou sazbu snížit na únosnou míru a státu budou odváděny finanční částky bez problémů, kontroly se stanou průhlednější a jednodušší, tím pádem nebude zapotřebí tolik státních úředníků v tomto sektoru. V rámci EU je možnost získat finanční prostředky pro rozvoj podnikatelské činnosti, ať již formou grantu nebo pomocí Ministerstva pro místní rozvoj jako veřejnou zakázku. Samozřejmě není účelem pouze dostávat peníze, ale v rámci EU pomáhat podnikatelům rozšiřovat a získávat obchodní kontakty a zakázky. K tomu bych chtěl poznamenat, že nejen zemědělci a rybáři potřebují podporu ze strany EU, ale i ostatní odvětví a obory podnikatelské činnosti v České republice.
Co nabízíte mně jako učiteli? Měl bych se za vlády "vaší" strany lépe?
V tomto odvětví je patrná snaha zaměstnanců o zvýšení platů, získání dalších výhod. Ačkoliv s nimi nemohu často souhlasit, jedno je jisté. Pokud nebude zaplacen odborník, odejde jinam a na jeho místo se dostane „menší“ odborník. Takže v rámci vzdělání je zapotřebí provést restrukturalizaci školství a příbuzných odvětví, hlavně z hlediska financování.
A co zdravotnictví, ať máme ta klasická volební klišé pohromadě?
Snad ani nemá cenu se obšírněji vyjadřovat, protože je to problematika velmi složitá. Obecně vzato, zdravotnická péče u nás je na velmi vysoké úrovni. Ale při současném stavu financování se může stát - a pokud se již tak neděje, je to hlavně zásluhou lidí - že kvalita bude nahrazena kvantitou. Je to stejné jako v otázce vzdělávání, tedy školství, odborníky je nutno zaplatit. Tedy nejen je zaplatit, ale vytvořit jim i odpovídající zázemí, poskytnout moderní vybavení, přístroje a též klid na práci a vzdělávání v oboru. Takže zase peníze a financování.
Ovšem zdravotnictví nejsou jen lékaři a sestry, ale také personál, který se stará o chod zařízení, včetně lékáren a výdejen zdravotnických potřeb. Protože tyto služby jsou již ve velké míře poskytovány soukromým sektorem, měly by se i zdravotní pojišťovny začít chovat tržně a poskytovat platby za výkony služby a zboží v daném rozsahu. Pokud se tak neděje, je něco v nepořádku. Důslednou kontrolou a následným ponaučením se jistě dá tomuto stavu předejít. A samozřejmě za pomoci finančních zdrojů z EU.
Skutečně si myslíte, že budete vy anebo někdo z vaší strany zvolen do Evropského parlamentu?
Myslím si, že máme možnost se v dnešní době prezentovat jako nová politická strana, která může nabídnout lidem nové a neokoukané tváře. Nabízíme lidem stranu pro ně, ne pro sebe. Takže si myslím, že určitého úspěchu dosáhnout můžeme. Jak jsem již předeslal, hlavním lídrem naší strany není určitě pan Kožený, ale pan Helmut Gänsel.
Byl jste někdy dříve nějak politicky angažovaný?
Ne, nikdy jsem nebyl členem žádné politické strany.
Chystáte se v budoucnu i do jiných voleb - například komunálních?
Hlavním cílem je vybudovat stranu, která bude svou aktivitou směřovat k úspěchu v komunálních volbách. Takže ano, chystáme se prosadit i v jiných volbách, nejsme stranou, která byla založena pouze pro volby do EP, to by asi nemělo smysl.
Jak jste do Bruselu vybaven jazykově?
Moje jazykové vybavení je na úrovni aktivní ruštiny a pasivní angličtiny. K anglickému jazyku musím podotknout, že v oboru, ve kterém působím, je anglický jazyk základem. Cokoliv je napsáno, to si přečtu a přeložím, ale vzhledem k tomu, že jsem nikdy nebyl nucen mluvit, musím nyní dohánět tuto stránku - řeč. Takže v nejbližší době chci o sobě prohlásit, že i anglický jazyk ovládám aktivně.
Michalu Vencovskému je 37 let, je rozvedený a bydliště má v České Lípě. Po ukončení SPŠ strojnické v České Lípě se věnoval několika profesím. Od roku 1990 se jako svému hobby začal věnovat výpočetní technice a informačním technologiím. Tento obor se mu nakonec stal povoláním. V současné době vykonává pozici obchodního ředitele firmy FOR-TIROP, a.s., se sídlem v Plzni, která má obchodní místo v České Lípě. Hlavní náplní společnosti je obchodní činnost a služby v oblasti výpočetní techniky a informačních technologií, lektorská činnost v oblasti IT. Další střediska společnosti se zabývají pojišťovacím makléřstvím a správou závazků a pohledávek.
