V loňském roce bylo v okrese s příspěvkem úřadu vytvořeno 142 míst, kolik jich bude letos, bude záležet na zájmu zaměstnavatelů - většinou měst a obcí. Nyní je nasmlouváno už 108 míst, řekla dnes mluvčí úřadu Marcela Ottová.
Úřad práce loni na podporu veřejných prací rozdělil 7,6 milionu korun, když pětinu prostředků získal z Evropského sociálního fondu. Na veřejné práce tak šla třetina z 23 milionů korun, které měl úřad loni na aktivní politiku zaměstnanosti k dispozici. "Každé místo jsme dotovali částkou 6000 korun, další prostředky ale museli vynaložit zaměstnavatelé, letos jsme se rozhodli podporu zvýšit na 7000 korun," řekla Ottová. Přesto budou muset zaměstnavatelé na mzdy doplácet - v případě minimální mzdy 8000 korun to včetně odvodů dělá kolem 3800 korun měsíčně na každé místo.
Často ale města a obce vyplácejí těmto lidem vyšší než minimální mzdy. Platí to například o Novém Boru, který loni zaměstnával pět nezaměstnaných na veřejných pracích a letos jedná o zvýšení jejich počtu na trojnásobek. "Od dubna bychom chtěli dát práci 15 nezaměstnaným. Měli by zajišťovat úklidové práce ve městě a také drobnou údržbu komunikací a budov, na kterou se nevyplatí najímat firmu," řekl ČTK tajemník městského úřadu Antonín Metál.
Radnici přijdou tito pracovníci měsíčně zhruba na 85.000 korun, podle Metála je to ale levnější než najímat firmu. Veřejné práce jsou podle něho navíc cestou, jak snížit nezaměstnanost a dát práci lidem, kteří ji jinak najít nemohou. "Řada z nich má pak mnohem větší šanci najít trvalé zaměstnání," řekl. Potvrdila to také Ottová, podle níž řadu takto umístěných uchazečů zaměstnala města a obce trvale nebo jim takto získané dovednosti pomohly najít trvalou práci jinde.
Na Českolipsku bylo na začátku února bez práce 3960 uchazečů o práci, z nichž 80 procent má jen základní vzdělání nebo výuční list. Míra nezaměstnanosti 7,4 procenta byla nejvyšší v kraji. K dispozici bylo pro nezaměstnané 864 míst, na každé tak připadalo 4,6 uchazeče.