První dny má za sebou nové představenstvo Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa. „Vážím si důvěry, kterou jsme od dozorčí rady dostali. Pro nás to znamená, že cesta změn, kterou jsme před dvěma lety nastoupili, je správná,“ říká na danou situaci generální ředitel nemocnice a zároveň nový předseda představenstva Ing. Jaroslav Kratochvíl.
„Domnívám se, že změnou složení představenstva lépe pokryjeme veškeré činnosti nemocnice s poliklinikou. Je to tým, kterému věřím a který má velký potenciál,“ komentuje dále generální ředitel Ing. Jaroslav Kratochvíl. Představenstvo je v současné době složeno z MUDr. Vladimíra Trenčianského, ředitele pro zdravotní obory a primáře oddělení rehabilitace, který je zároveň místopředsedou představenstva, Ing. Ivana Garaje, technického a provozního ředitele nemocnice, paní Jaroslavy Navrátilové, hlavní sestry nemocnice a Ing. Aleny Brodské, manažerky kvality.
„Před dvěma lety jsem do nemocnice nastupoval s jasným cílem, ekonomicky ji stabilizovat a zároveň vytvářet dostatečné finanční zdroje pro její rozvoj,“ připomíná generální ředitel Ing. Jaroslav Kratochvíl. „A to se daří. Díky dlouhodobému a trpělivému jednání s pojišťovnami se podařilo dosáhnout zvýšených plateb za vybrané výkony, situace se samozřejmě zlepšila i díky úhradové vyhlášce. Za nejdůležitější však považuji, že se podařilo dosáhnout vnitřních úspor, například zlepšením organizace objednávek materiálu a léčiv,“ doplňuje generální ředitel Ing. Jaroslav Kratochvíl.
„Rozvoj nemocnice v léčebně-preventivní péči je dnes pro nás hlavním úkolem. Přejeme si, aby pacienti odcházeli z naší nemocnice spokojeni,“ říká dále nový ředitel pro lékařské obory MUDr. Vladimír Trenčiansky. Nemocnice tak pracuje na zlepšení služeb centrálního příjmu a jeho personálním posílení, na rozvoji odborných poraden jednotlivých oddělení. Dále se zaměřuje na podporu odborné úrovně péče, vzdělávání lékařů, modernizaci přístrojového vybavení, především operačních sálů, RTG oddělení a jednotek intenzivní péče. Důležitou součástí je rovněž ošetřovatelská péče, kde je zejména kladen důraz na její kvalitu. „Jako většina nemocnic se potýkáme s nedostatkem lékařů v žádaných oborech. Rádi bychom připravili motivační program pro lékaře postavený především na dostupnosti vzdělávání a prohloubení kvalifikace,“ dodává MUDr. Vladimír Trenčiansky.
V současnosti je akreditace na vzdělávání lékařů pro jednotlivá oddělení velmi aktuální téma. Českolipské nemocnici se podařilo získat zpět akreditaci neurologie a jejím dalším úkolem je obnovit tuto akreditaci i na ostatní oddělení.
Jako významný zaměstnavatel chystá nemocnice změny i v personální sféře. Do konce roku 2015 tak spustí nový mzdový systém. Vedoucí pracovníci získají větší volnost v hodnocení podřízených jako nástroj individuálního přístupu k motivaci jednotlivce a na druhou stranu bude jasněji stanovena odpovědnost každého pracovníka. „Slibujeme si od toho objektivnější a motivační finanční ohodnocení,“ dodává generální ředitel Ing. Jaroslav Kratochvíl.
V oblasti provozně technické mají největší priority investice, na které byly pro nemocnici schváleny dotace z Ministerstva zdravotnictví ČR. Dotační program „Podpora rozvoje a obnovy materiálně technické základny regionálního zdravotnictví“ tak přinese českolipské nemocnici 40,5 mil. Kč. Z investic se jedná o rekonstrukce horizontálních rozvodů zdravotně technické instalace, rekonstrukci čtyř nákladních výtahů, rekonstrukci centrální výroby chladu a rekonstrukci dětského oddělení.
„Jsem rád, že Liberecký kraj věnuje českolipské nemocnici pozornost a že si uvědomuje její nenahraditelné místo pro téměř 110 tis. obyvatel spádové oblasti,“ shrnuje na závěr generální ředitel nemocnice Ing. Jaroslav Kratochvíl.